Oui, après reflexion, c’est vrai que cela fait très généreux : ainsi, si on ne fait que le minimum, 10 Qso, dans un parc “new one”, on se retrouve avec 110 points, c’est énorme par rapport à l‘effort consenti. Pourquoi ne pas le transformer en pourcentage ? 50% par exemple pour “New one” et 25 pourcentage nouvelle activation dans la saison. Il faut motiver les uns sans décourager les autres. Ainsi les opérateurs seront plus enclins à activer plus longtemps un point, ce qui donne à plus de monde la chance de contacter le parc en question, parce qu’au final, l’important est là: permettre au plus grand nombre de pouvoir contacter une référence…
Ohlalala si on continue de mettre des pourcentages, déja que c'est compliqué a calculer les score...
Le pourcentage permet d'adapter le bonus à l'effort effectué et en terme de calcul, ce n'est pas toi qui le fait à la main alors pourquoi s'en priver ?
Ohlalala si on continue de mettre des pourcentages, déja que c'est compliqué a calculer les score...
– steph.bourdinLe pourcentage permet d'adapter le bonus à l'effort effectué et en terme de calcul, ce n'est pas toi qui le fait à la main alors pourquoi s'en priver ?
– F5MQU